애드파워에서는 매년 부서별로 각 15명씩 선발하고 있으며,

반드시 15명을 채워 선발하지 않을 수도 있습니다.


매년 부서별로 약간의 차이를 보이지만,

전체 경쟁률은 평균적으로 4:1~9:1입니다.


그렇다고 해서 경쟁률이 낮은 부서를 지원하는 것이

합격을 위한 지원전략은 아닙니다.


경쟁률이 높고 낮음에 상관없이

자신이 애드파워와 어울린다는 자신감을 가진 지원자라

애드파워와 함께 할 수 있을 것 입니다.



온라인

문의

55대 회장 양승우 01062285328
55대 부회장 배일현 01027366568
adpower1989@naver.com

  

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